今年以来，伊金霍洛旗依托市党建引领基层治理“根数据库”，创新构建就业服务体系，以“精准画像、四单融合、三精准筑基、两匹配驱动”为核心，为劳动者和用人单位搭建起高效对接的“智慧桥梁”。

针对就业服务精准度不足、供需匹配效率不高等难题，伊金霍洛旗创新开展就业服务“根数据库”应用，将原本分散的人员、岗位、政策、服务等数据进行统一归集，构建起就业服务决策的坚实“根系”，为服务模式的转型升级奠定坚实基础；通过“根数据库”数据回流，建立“一户一档”动态画像，对劳动者就业状态、技能特长、求职需求和服务记录进行精准刻画，避免重复统计、录入、修改，改变传统的静态档案管理模式，实现全旗劳动力资源的动态掌握和“一本清账”，为劳动者提供个性化、定制化的就业服务。

通过“根数据库”的应用，能够动态、精准掌握全旗劳动力的总量、结构、分布及流动情况，快速锁定高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点服务群体；基于详实的“人员画像”和“需求清单”，线下服务人员高效实施“岗位匹配”与“人策匹配”，一对一提供“上门问需求、精准推送岗位、邀约参与招聘会”等服务，推动就业服务模式由“人找服务”向“服务找人”转变；创新开展“一户一档”就业服务专项数据采集工作，组建428人基层就业普查队伍，按照“网格化包片、责任到人”原则，对全旗16至60岁劳动力人口开展“四清四访”专项摸排，全旗就业服务信息库覆盖19.3万人。

下一步，伊金霍洛旗将持续深化“根数据库”应用，整合参保数据、人才数据、优质岗位数据等资源，为有就业需求的劳动者提供智能化筛选和精准推送服务，持续提升公共就业服务的主动性、智慧化水平。